美国签证审查严重拖长 苹果等建议外籍员工＂别出美国＂

央视记者当地时间20日获悉，美国政府新增对部分类型签证申请人的社交媒体审查要求，在美国驻外使领馆签证办理流程严重拖长，有的预约面签甚至拖到一年以后，谷歌和苹果公司已建议部分持相关工作签证的在美外籍员工避免出境旅行，免得长时间滞留在外。

美国签证办理流程被指严重拖长（资料图）

代表谷歌公司的移民律师事务所18日经由电子邮件向那些需要申请“签证盖章”才可获准再次入境美国的外籍员工发备忘录，告知他们部分美国驻外使领馆办理签证盖章预约的流程出现严重推迟，目前等待时间最长可达12个月，建议需要办理签证的在美外籍员工避免出境旅行，否则可能长期滞留境外。

代表苹果公司的律师事务所上周也向部分签证持有者发送类似邮件，“强烈建议未持有效H-1B签证盖章的员工暂时避免出境旅行”。

据悉，此番签证流程延迟源于美国政府新出台的签证申请人社交媒体审查要求。

美国国务院本月3日宣布，自15日起，社交媒体审查范围从原有的留学生和交流访问学者群体，扩展至所有H-1B工作签证申请人及其家属。据了解，相关申请人在面签前必须将社交媒体资料设为公开，以便领事官员审查其发文、照片及社交关系。每份申请所需审查时间延长，这导致美国驻外使领馆每日签证办理预约名额大幅减少。

美国国务院发言人19日回应上述消息称，美国国务院可能根据人手情况调整预约时间，申请人可根据自身情况申请加急办理。

发给谷歌员工的备忘录提到，签证审查延迟影响到H-1B、H-4、F、J、M等多种赴美签证类型。

H-1B签证是美国一种临时工作签证，有效期通常为三年且可续签，每年发放上限为8.5万份。这类签证方便美国企业雇用外籍专业技术人员，以填补美国国内相关领域技术人才缺口。

H-1B签证是美国一种临时工作签证（资料图）

今年9月，特朗普政府宣布将美国企业为H-1B签证申请人支付的费用从先前的数千美元提高至10万美元，称此举旨在确保美国引进的是“无法由美国人替代”的高技能人才。

美国企业界批评H-1B签证“涨价”措施抬高了外籍人才的招聘门槛和成本，当时也提醒在美外籍员工避免出境。此前被披露的一份邮件显示，谷歌母公司“字母表”当时“强烈建议”持H-1B签证员工留在美国境内。（央视记者 许骁）

此前报道

H-1B签证费猛增至10万美元，印度急了

当地时间9月19日，美国总统特朗普签署公告，将企业为H-1B签证申请人支付的费用大幅提高至10万美元。

突然宣布的新政立刻引发混乱。亚马逊、微软等美国企业敦促身处海外的员工紧急返美。白宫20日表示，新费用仅适用于新申请者，已持有H-1B签证或续签的申请人不受影响。

有分析指出，H-1B签证规则的变化可能会对严重依赖外国技术工人的美国科技行业带来沉重打击。

值得一提的是，超过70%的H-1B签证持有者来自印度。印度政府20日警告称，美国此举将带来“人道主义后果”，希望特朗普政府能妥善处理这一问题。

“别让外人来抢我们的工作”

自今年1月再次上任以来，特朗普启动了一场广泛的打击移民行动，包括限制某些形式的合法移民。路透社称，他此次调整H-1B签证项目，是其政府迄今在调整就业签证方面最引人瞩目的行动。

“我们需要工人。我们需要优秀的工人，而这几乎可以确保这一目标能够实现。”特朗普19日在白宫对记者表示。

据英国《卫报》介绍，在此前的制度下，H-1B签证申请人只需支付少量费用即可参加抽签，如果被抽中，他之后支付的费用可能高达数千美元，具体数额视情况而定。H-1B签证的有效期为三到六年，几乎所有签证费用都由雇主承担。英国广播公司（BBC）则称，改革后H-1B签证的申请费用可达现行收费的60多倍。

“如果你要培训某个人，那就去培训我们国家那些顶尖大学的应届毕业生，”美国商务部长卢特尼克19日称，“培训美国人，别再引进外人来抢我们的工作。”他还声称，新的费用“按年计算”，适用于首次申请和续签。

当地时间2025年9月19日，美国华盛顿特区，美国总统特朗普签署行政令，大幅改革H-1B签证项目

据报道，美国每年向雇主发放6.5万份H-1B签证，用于引进特定领域的临时外籍员工，此外还为拥有高等学位的申请人提供2万个签证。

仅2025年上半年，亚马逊获批的H-1B签证就超过1万份，微软和脸书母公司Meta各自获批的H-1B签证数也超过5000份。

美联社提及，从地理位置来看，加利福尼亚州拥有最多的H-1B签证持有者。

卢特尼克19日声称，美国“所有大公司”都已被告知H-1B签证的新政，“我们已经和他们谈过了。”

然而，从美国各大企业的反应来看，他们似乎也有些措手不及。《金融时报》称，特朗普19日没有说明新政是否适用于现有的H-1B签证持有人。

包括微软、摩根大通在内的许多美国大型科技、银行和咨询公司拒绝置评，亚马逊没有立即回应置评请求。

而路透社看到的内部邮件显示，微软、摩根大通和亚马逊建议持有H-1B签证的员工留在美国，对于那些身处海外的H-1B签证员工，这些公司则建议他们在美东时间20日午夜前返回美国。

“目前在美国的H-1B签证持有人应留在美国，并避免国际旅行，直至政府发布明确的出行指导。”摩根大通的签证事务代理公司Ogletree Deakins在一份给员工的邮件中写道。

高盛在发给持有H-1B签证员工的一份备忘录中表示，他们应该“对国际旅行保持谨慎”。

知名移民律师事务所Fragomen建议其申请H-1B签证或已获批签证的客户在周日之前返回美国。

“我们担心这会对员工、他们的家庭以及美国雇主造成影响。”美国商会表示，“我们正与政府和会员企业合作，努力了解这一措施的全部影响，并寻找最佳的应对途径。”

“这是给其他国家送礼”

一片混乱中，白宫对新政策的细节进行了一些补充。

白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特20日证实，新费用将在下一轮申请周期生效，已持有H-1B签证或续签的申请人不受影响。

“那些已经持有H-1B签证、目前在国外的人，重新入境将不会被收取10万美元，”莱维特在X平台上写道，“H-1B签证持有人可以像往常一样离开和重新进入这个国家。”

《金融时报》称，莱维特的话和卢特尼克“按年收费”的说法有所不同。

特朗普的新政引发了不少批评声。路透社称，这一变化可能对严重依赖外国高技能员工的美国科技行业造成沉重打击，显著推高企业成本，对较小的科技公司和初创企业而言影响尤其大。

《卫报》称，一些美国科技从业者认为，此举将让企业得以压低工资，并排挤本可以胜任这些岗位的美国人。

分析人士表示，高昂的签证费用可能会迫使公司将一些高价值的工作转移到海外，从而阻碍美国在人工智能竞赛中的地位。

风投公司Menlo Ventures的合伙人迪迪·达斯（Deedy Das）在X平台发帖称，增加新费用“会抑制吸引世界上最聪明的人才来美国的动力”，“如果美国不再吸引最优秀的人才，它就会大大降低其创新和经济增长的能力。”

硅谷知名创业孵化器Y Combinator首席执行官加里·谭（Garry Tan）在X平台发文，指出特朗普的决定是一个错误，“扼杀了初创企业”，如同“给包括加拿大温哥华和多伦多在内的海外科技中心送上一份巨大礼物”。

加拿大投资管理公司Ninepoint Partners的董事总经理亚历克斯·泰普斯科特（Alex Tapscott）表示，美国签证政策的变化或有助于加拿大成为全球人才首选目的地。“美国的损失可能是加拿大的首获。”他说。

加拿大商业委员会主席戈尔迪·海德（Goldy Hyder）表示，加拿大应该“加倍努力”，吸引我们迫切需要的技术工人。

“短期内，华盛顿可能获得意外之财；但从长期来看，美国有可能因此损失其创新优势，为了短视的保护主义换而牺牲活力。”eMarketer分析师杰里米·戈德曼（Jeremy Goldman）说。

“印度员工受影响最严重”

路透社援引美国政府数据称，印度员工是H-1B签证的最大受益者，去年，71%的H-1B签证获批人员来自印度，排名第二的中国占比仅为11.7%。

此外，据《印度斯坦时报》称，在美印度H-1B签证持有者的工资中位数通常低于其他国家的同行，大多数情况下，10万美元的签证费用可能与印籍H-1B员工的年薪持平，甚至高于其年薪。因此，印度员工可能受到的打击最大。

印度国家软件与服务业企业协会（NASSCOM）表示，如此短的时间内对 H-1B 项目进行重大调整，为全球的企业、专业人士和学生带来了“相当大的不确定性”。

印度外交部20日发声明称，已经注意到美方H-1B签证的新政，印度各界正在研究其全部影响。声明称，新措施可能对印度家庭“造成干扰”，从而带来“人道主义后果”。印度政府希望美国有关部门能妥善处理这一问题。

声明还称，技能人才的交流“做出了巨大贡献”，“因此，政策制定者将在评估近期举措时考虑到互惠互利，其中包括两国之间牢固的民间联系。”

印度与美国的关系在经历数月紧张后，近期出现缓和迹象。印度政府20日表示，印度商务和工业部长皮尤什·戈亚尔将于9月22日访问美国进行贸易谈判。

在20日发布的一份情况说明书中，白宫表示，在符合“国家利益”的前提下，将允许个别H-1B签证申请豁免10万美元费用。

据报道，特朗普19日还签署一项名为“黄金卡”的行政令，称其将为具有非凡能力并愿意支持美国的外国人开辟一条新的“签证通道”：个人向美国财政部缴纳100万美元，或者由企业赞助缴纳200万美元，该外国人就能通过这一“黄金卡”项目获得加速审批的签证待遇。