猫眼电影记者 索菲 报道首次登录送91元红包

每天三分钟，知晓天下网球事。球迷朋友大家好，今天是2025年12月9日星期二，欢迎收听收看由《网球之家》为您提供的新闻午报。

近日，《纽约时报》评出了2025年度全球67位最有型明星。这个评选活动不分男女也不分行业，覆盖全球各界。在这份榜单上，与网球相关的有一名球员+一名球员的玩偶。这名球员就是男单世界第一、西班牙红星阿尔卡拉斯，他凭借光头和白毛造型上榜；而入围的玩偶是日本名将大坂直美的拉布布。对于阿卡的上榜，很多球迷表示很意外，“光头和满头白发真的很有型吗？”

我们再来关注其它消息。北京时间昨晚，ATP官宣，俄罗斯名将卢布列夫荣获2025赛季ATP年度阿瑟-阿什人道主义大奖。阿瑟-阿什人道主义大奖是ATP颁发给在人道主义领域做出杰出贡献球员的年度奖项，费德勒、纳达尔、德约科维奇、穆雷这网坛四巨头都曾获得过这一奖项。最近几年，奥地利名将蒂姆、加拿大人阿利亚西姆 、美国小黑蒂亚福是这项大奖的获奖者。

我们再来关注今年告别网坛的那些人。2025赛季，世界网坛又有一批球员选择了告别，离开了他们心爱的网球赛场。

这些人当中，40岁+、35岁+的占据了大多数，不过也有不到30岁的。我们比较熟悉的有法国人加斯奎特、马胡、加西亚、意大利人弗格尼尼、阿根廷人施瓦茨曼、卡钦、西班牙人沃达斯科、拉莫斯、英国人埃德蒙德、美国人尤班克斯、加拿大人波斯皮希尔、布沙尔、印度人波帕纳、克罗地亚人多迪格、捷克人科维托娃。

最年轻的退役球员是荷兰人范莱特霍温，他出生于1997年，只有28岁。

今年这些退役球员当中，很多人都有中国球迷给起的外号，比如加斯奎特被称为“豆腐”，马胡被称为“磨王”、弗格尼尼被叫“坏小子”、施瓦茨曼被称为“矮脚虎”、沃达斯科则是“种马”、科维托娃被戏称“科猪”……，您还知道其他球员的外号吗？欢迎来补充！

我们再来关注赛事消息。北京时间昨晚，ATP250香港网球公开赛官宣了首批参赛阵容，他们是俄罗斯名将卢布列夫、卡恰诺夫、哈萨克斯坦人布勃利克和中国球员吴易昺、商竣程、黄泽林。本站赛事将于2026年1月5日--11日在香港维多利亚公园举行。

最后来猜一猜认一认。下面这张图片是一位球员在度假。不作提示，您能认出她是谁吗？

上期的猜一猜，球友给出了正确答案。没错，图片上的人就是捷克新星门希克。

（来源：网球之家 作者：特立独行）

  时事1：2019英皇国际官方版

  12月28日,“十四五”期间北京地区开展考古发掘400余项,据公开数据统计，截至5月6日，今年以来沪深北交易所已公布终止审查（撤材料+否决/终止注册）企业135家。其中，133家均为主动撤单，1家IPO上会被否，1家因未及时消除中止审核情形或补充提交有效文件而被终止审核。,金宝搏网站。

  12月28日,我国成功发射遥感四十七号卫星,据中国驻菲律宾使馆网站3月12日消息，中国驻菲律宾使馆发言人就美国驻菲大使罗玫凯关于美菲军事合作等言论答记者问。,开博体育官网网址,必博体育APP,大发赌场网站。

  时事2：投注世界杯彩票去那里

  12月28日,学习规划建议每日问答|怎样理解健全一体衔接的流通规则和标准,她说，“我总能感受到清华的底蕴和力量，不管什么时候我都牢记清华人的责任和使命，清正做人、踏实做事”“不管在什么样的岗位上，我都会坚持清华勤勉、钻研、敬业、扎实的风格”。,万博manbext体育,爱博官网登录,英语国际音标真人教学。

  12月28日,婚礼上新！来西双版纳体验纯正傣族婚俗,刘一鸣还反映，因为山区交通不便，村民赵克胜曾买了一辆三蹦子（三轮车），方便到镇上赶集，赵克胜从2010年以后就没有开三轮车了，这次他仍然发现，自己在2011年、2013年被注册了两个“三轮车运输”个体工商户营业执照。,英亚体育国际首页,万博manbetx客户端网页,大赢家足球比分90。

  时事3：币游旗舰

  12月28日,广东省人工智能与机器人企业超3700家,[#特斯拉回应FSD入华#：目前还没有时间表]新京报贝壳财经讯（记者林子）4月28日，对于市场近期关注的特斯拉完全自动驾驶（Full-Self Driving，以下简称“FSD”）入华的消息，特斯拉方面回应称，目前FSD入华还没有时间表。,新宝gg登陆,澳门官方游戏网站,网上真人注册。

  12月28日,驻港国家安全公署：坚定支持香港特区依法严惩反中乱港分子“以灾乱港”行径,第一招是找补，试图找回面子。白宫国家安全委员会战略沟通协调员约翰 柯比回应说，虽然华盛顿没有直接参与，但沙特让美国官员知晓了其与伊朗的会谈。,威尼斯人体育足球登录,威尼斯人真人,心博天下官方下载。

  时事4：AG尊龙凯时登录

  12月28日,香港艺术馆推出“吴冠中——邂逅风景”等三项新展览,在业绩高增长的背景下，若市场化激励不足，可能引发核心管理团队与股东利益之间的激励不相容问题。一方面，公司需要具有竞争力的薪酬吸引和留住专业人才以驾驭复杂的投资与保险业务；另一方面，受限于国资股东背景和行业监管导向，其薪酬上限可能被压低。如何在此框架下建立有效的长期激励机制，避免因激励不足导致人才流失或追求短期风险行为，是北京人寿治理层面一个隐性却关键的挑战。,凤凰自动注册平台,ag旗舰厅和国际厅区别,手机买球app。

  12月28日,4000万标准箱！宁波舟山港年集装箱吞吐量新突破,在西北机场的你追我赶中，西安和乌鲁木齐最引人注目。两座机场不仅扩建规模最大，定位也更高。,巴黎人现金线上,三亿体育入口,沙巴体育正规平台。